Примерный устав производственного кооператива (артели). Производственный кооператив

В этом случае, его участники должны отчитаться.Задачей этого этапа служит обеспечение правомочности общего собрания членов и подготовка качественного устава, регистрация которого не вызовет проблем в дальнейшем. Учитывая сложность решаемых вопросов, каждый член организационного комитета должен обладать необходимыми познаниями в экономике соответствующей отрасли, либо квалификацией в правовой сфере. Последнее необходимо для проработки устава, поскольку используемый образец или бланк может не соответствовать закону или цели создания кооператива. Голосование на общем организационном собрании Итоги голосования вносятся в протокол. Именно поэтому необходима регистрация всех граждан, пришедших на собрание и написавших заявления. Из числа участников необходимо выбрать председательствующего и секретаря.

Но откуда же взять деньги на увеличение количества имущества? Если возникает такая необходимость, между участниками объединения заключается договор: производственный кооператив создаёт неделимый фонд, средства из которого отделяются от финансов фонда паевого. Неделимый фонд расходуется на нужды кооператива, он неприкосновенен для членов товарищества, в то время как паевый фонд создаётся за счёт взносов, которые потом пайщик может потребовать обратно. Полезным будет также создание резервного фонда – своеобразной подушки безопасности на случай финансовых проблем (обычно это практикуют сельскохозяйственные объединения, не имеющие стабильного дохода).

Образец. устав производственного кооператива

Некоторые эксперты говорят, что трактовка одного из пунктов Федерального закона о кооперативах даёт основания полагать, что в случае необходимости сообщество выделит пайщику необходимые средства. Подобное может случиться в случае отсутствия у члена средств на оплату собственных обязательных платежей – тогда кооператив может вернуть ему пай, с помощью которого участник рассчитается по обязательствам. С другой же стороны, кооператив не несёт ответственности за долговые обязательства своих членов, так что помогать в случае финансовых трудностей он не будет.

Следующий момент – ответственность за вред, который каким-то образом причинили члены объединения. В этом случае отвечать уже будет весь кооператив, покрывая из собственных неделимых, резервных или паевых фондов нанесённые в процессе деятельности убытки.

Создание производственного кооператива и его устав

Кто может стать членом кооператива? Указывая на то, что в состав членов организации могут входить только граждане, законодатель имеет в иду не обладателей российского паспорта, а физических лиц, как таковых, вне зависимости от наличия или отсутствия политико-правовой связи с той или иной страной. На момент вступления в кооператив такому лицу должно быть не менее 16 лет. Юридические лица, в порядке исключения могут участвовать в деятельности кооператива.

Внимание

Это возможно только при наличии представителя-физического лица, назначенного организацией. Его полномочия возникают на основании доверенности. Такой порядок должен предусматриваться уставом. Также возможно наличие членов, не имеющих трудовые отношения с организацией.

При этом их число не может составлять свыше четверти. Особенности наименования Ст. 106.2 ГК устанавливает ряд требований к фирменному наименованию организации.

Инфо

Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, кооператив может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии). 3. Имущество кооператива 3.1. Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников. 3.2. Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов.

Пай состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива (за исключением неделимого фонда). 3.3. На момент организации кооператива денежные средства, вносимые членами — учредителями кооператива в качестве их паевых взносов, образуют паевой фонд.

Статья 106.2. создание производственного кооператива и его устав

Если первый ведет собрание и ставит вопросы повестки на голосовании, то второй фиксирует все совершенные действия и итоги выражения мнения членов кооператива. В рамках этой процедуры решаются вопросы об утверждении устава, о приеме каждого члена в организацию, а также об избрании управляющих органов. Если для оформления итогов общего организационного собрания используется образец протокола, его необходимо адаптировать к особенностям кооператива.
Что должен обязательно содержать устав? Требования к уставу содержатся в ст. 106.2 ГК и в ст. 5 закона. Согласно этим документам, необходимо наличие следующих положений:

• О фирменном названии, учитывая установленные законодательством требования.
• О месте расположения.

Кооператив производственный: устав, права, деятельность

Далее потребуется заполнить заявление о регистрации юрлица. Соответствующие формы предусмотрены приказом ФНС № ММВ-7-6/ Этот же документ содержит инструкции по заполнению. Заявителем выступает руководитель создаваемого кооператива.

Заполненный бланк подписывается им в присутствии нотариуса. Также необходимо оплатить госпошлину. Сейчас она составляет 4 тыс. рублей. Способы подачи документов Протокол, устав, заявление и квитанция об оплате госпошлины можно передать лично в налоговый орган или через МФЦ, направить почтой, либо передать по электронным каналам связи. При личном обращении получить документы удастся только заявителю, либо гражданину, на чье имя оформлена нотариальная доверенность с соответствующими полномочиями. Сроки и итоги рассмотрения заявления. Государственная регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней.

Устав производственного строительного кооператива

Права в кооперативе Каковы права производственного кооператива? Отличаются ли они от тех, которые имеют субъекты малого и среднего бизнеса или компании монополисты? Можно сказать, что объединение нескольких компаний в де-факто одну позволяет им пересмотреть право на использование собственных ресурсов, количество которых увеличилось, а вместе с этим расширились и возможности их применения. Кроме того, расширяются рамки права на выбор деятельности: в кооперативе, который охватывает гораздо большее количество специальностей, можно полностью поменять свою карьеру. Создающие производственный кооператив организации также реализуют право на совместное владение, распоряжение и использование имущества. Всё это подкрепляется Гражданским кодексом РФ, так что неправомерным пользование всеми этими правами в любом случае не будет.

Устав производственного кооператива (артели)

Процедура регистрации производственного кооператива Как и любое другое юрлицо, производственный кооператив будет считаться существующим с даты внесения в ЕГРЮЛ сведений о его создании. Основы этой процедуры заложены в законе «О государственной регистрации юридических лиц». Согласно ст. 13 этого документа, все действия осуществляются по месту нахождения организации. Чтобы узнать, куда подавать документы, необходимо найти налоговую инспекцию, которой осуществляется регистрация организаций в необходимом населенном пункте. Нередко, особенно в сельской местности, она расположена на территории соседнего города. Какие документы требуется подготовить? Утвержденный устав и протокол общего организационного собрания должны быть готовы и подписаны после утверждения первого.
После проведения собрания необходимо еще раз проверить эти документы на предмет соответствия требованиям закона.

Устав производственного кооператива

Общее собрание, в свою очередь, выполняет следующие функции:

• Изменяет устав.
• При необходимости создаёт и распускает наблюдательный совет.
• Устанавливает полномочия органов исполнительной власти (если это не передано в ведомство наблюдательного совета).
• Принимает в объединение новых членов и при необходимости исключает старых.
• Принимает решения по распределению прибыли и убытков, а также утверждает финансовую документацию (в том числе и отчётную).
• Принимает решения об изменении структуры кооператива или полном его закрытии.

Вышеназванные функции выполняются исключительно наблюдательным советом или общим собранием, их нельзя передать другому структурному элементу кооператива. Капитал Производственный кооператив – товарищество, капитал которого основывается на паях – долях, которые вносит в него каждый из членов объединения.

Устав производственного кооператива пример

Процесс создания производственного кооператива не отличается детальным регулированием. Содержание

• Общие условия образования производственного кооператива
• Особенности наименования
• Процедура учреждения кооператива
• Что должен обязательно содержать устав?
• Процедура регистрации производственного кооператива
• Вопросы и ответы с возможностью задать бесплатный вопрос адвокату

Правовые основы порядка учреждения производственного кооператива и его деятельности изложены в ст. 106.1 – 106.6 ГК. Они конкретизированы в законе «О производственных кооперативах».

Устав производственного кооператива заполненный

Основными препятствиями для их развития (кстати, с теми же самими трудностями сталкивается ещё одна популярная форма кооператива — рыболовецкие) являются проблемы сбыта (отечественные магазины предпочитают импортированные фрукты и овощи) и большие расходы на содержание необходимой сельхозтехники (топливо, смазочные материалы). Стоит отметить, что эта проблема близка любым организациям, работающим в сельском хозяйстве, а не только кооперативам. Кроме того, никто не отменял конкуренцию на рынке, которой такие небольшие сообщества не всегда могут противостоять.

Преодолеть эти трудности, возможно, поможет создание производственных кооперативов в новых для этой формы организации сферах деятельности: снабжении, обслуживании и так далее. Ещё одна проблема – нехватка средств, ведь даже паи не всегда могут обеспечить большой капитал.

УСТАВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КООПЕРАТИВА "_________________________" I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий Устав разработан на основе действующего Гражданского кодекса РФ и Закона о производственных кооперативах. Производственный кооператив "_______________" (далее по тексту "кооператив") является коммерческой организацией граждан РФ добровольно объединившихся на основе членства для совместного проведения работ по_______________________________________________ на базе принадлежащих им на праве собственности имущества, самостоятельности, самоуправления и самофинансирования, а также материальной заинтересованности членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, и наиболее полного сочетания их интересов с интересами кооператива и общества. Фирменное наименование кооператива:___________________________ Сокращенное наименование:_____________________________________ Место нахождения кооператива:_________________________________ Кооператив имеет печать, бланки, штампы со своим наименованием. С момента регистрации настоящего Устава в порядке, предусмотренном законодательством, кооператив приобретает права юридического лица, имеет самостоятельный баланс, личные неимущественные и имущественные права, может быть истцом или ответчиком на суде, в арбитражном и третейском суде. 2. Основные цели и задачи кооператива состоят: - в развитии кооперативной демократии; - в достижении высшей производительности труда при проведении всех работ; - в содействии и подготовке повышения квалификации своих членов; - в правовом обслуживании членов кооператива и защиты их прав и законных интересов; - широкое привлечение к труду незанятой части трудоспособного населения; - в обеспечении эффективной занятости граждан, высвобождаемых при ликвидации и реорганизации предприятий, учреждений, организаций, а также при сокращении кадров в них. 3. Предметом деятельности кооператива является:_______________ __________________________________________________________________ Кооператив вправе осуществлять и любые иные виды деятельности, не запрещенные законом. II. ЧЛЕНСТВО В КООПЕРАТИВЕ 4. Права и обязанности членов кооператива. Членом кооператива может быть любое физическое лицо, достигшее 16-летнего возраста и способные своим трудом участвовать в выполнении задач, возложенных настоящим Уставом на кооператив. Никаких ограничений для вступления в кооператив (за исключением специально оговоренных в настоящем Уставе и законодательстве) нет. Преимущественное право на вступление в кооператив и на работу в нем по трудовому договору имеют: - работники, высвобожденные из государственных предприятий, организаций и учреждений, при их реорганизации, ликвидации или сокращении штатов; - пенсионеры, инвалиды, домохозяйки, студенты и учащиеся учебных заведений. Право преимущественного вступления в члены кооператива имеют и лица, выполняющие по трудовому договору с ним определенные работы. Работы в кооперативе, требующие специальной подготовки или специального образования (в предусмотренных настоящим Уставом, случаях иного специального образования) могут выполняться только лицами, предъявившими документы, подтверждающие необходимую подготовку и соответствующее образование. Прием, в члены кооператива производится общим собранием членов кооператива в присутствии подавшего заявление гражданина. Решение о приеме принимается простым большинством голосов, присутствующих на общем собрании членов кооператива. Член кооператива может быть исключен из кооператива только в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, при этом за исключение должно голосовать_______присутствующих на общем собрании членов кооператива. Исключение может быть обжаловано в суд. 5. Член кооператива обязан: - соблюдать настоящий Устав и действующее законодательство; - неукоснительно соблюдать Правила внутреннего распорядка, решения органов управления кооператива; - личным трудом выполнять свои обязанности перед кооперативом; - обеспечивать надлежащее качество результатов выполняемых работ, оказываемых услуг; - активно участвовать в управлении делами кооператива; - беречь и укреплять собственность кооператива; - овладевать передовыми методами и приемами работы; - постоянно повышать свою профессиональную подготовку и квалификацию. Член кооператива имеет право: - получить работу в кооперативе в соответствии с профилем своей специальности (иной квалификации) и с учетом потребностей кооператива; - избирать и быть избранным в орган управления кооперативом; - вносить предложения об улучшении деятельности кооператива, об устранении недостатков в работе его органов и должностных лиц; - пользоваться имуществом кооператива, льготами и преимуществами, предусмотренными для его членов; - получать исчерпывающую информацию о деятельности кооператива; - на долю доходов, подлежащих распределению между членами кооператива в соответствии с личным трудовым вкладом; - на отдых; - на социальное страхование и социальное обеспечение; - на удовлетворение других потребностей в порядке, установленном общим собранием кооператива. 6. На членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, ведутся трудовые книжки в установленном порядке. 7. Заявление члена кооператива о выходе из кооператива должно быть рассмотрено в месячный срок на общем собрании. Член кооператива считается выбывшим с момента принятия решения общего собрания по этому вопросу. Расчет по зарплате с ним производится в___-дневный срок со дня выхода из кооператива, исходя из фактически выполненного им объема работ или отработанного времени по установленным в кооперативе ставкам (окладам) и сдельным расценкам, иным правилам оплаты. По окончании хозяйственного года, но не позднее чем через один месяц после утверждения годового финансового отчета и утверждения бухгалтерского баланса, бывшему члену кооператива выделяется причитающаяся ему доля от дохода кооператива, распределяемого по результатам хозяйственного года. Расчет с бывшим членом кооператива, самовольно покинувшим его, или исключенным из кооператива за грубые и систематические нарушения Правил внутреннего распорядка и настоящего Устава, производится в том же порядке. Лица, работающие в кооперативе по трудовому договору, могут расторгнуть по своей инициативе этот договор в соответствии с действующим трудовым законодательством. Кооператив по своей инициативе может расторгнуть с ними трудовой договор также в соответствии с нормами трудового права с учетом особенностей, предусмотренных в законодательстве о кооперации, 8. За ущерб, причиненный кооперативу, члены кооператива и лица, работающие в нем по трудовому договору, несут материальную ответственности в порядке и размерах, предусмотренных законодательством о труде. Если же ущерб причинен гражданином, заключившим с кооперативом договор подряда, то убытки, понесенные кооперативом, возмещаются в соответствии с действующим гражданским законодательством. III. ОБРАЗОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СРЕДСТВ КООПЕРАТИВА 9. Имущество кооператива образуется за счет: - паевых взносов вступивших в него членов; - взносов лиц, работающих в нем по трудовому договору (с их согласия); - доходов от основной деятельности; - взносов предприятий, учреждений, организаций, граждан, вносимых в добровольном порядке в денежной форме или в форме передачи оборудования, сырья, материалов и т.п.; - иных законных источников. Уставный (паевой) фонд кооператива формируется за счет равных паевых взносов его членов в размере______________руб. Паевые взносы вносятся________________________________________ в отношении каждого члена __________________________________________________________________ указать вид взносов и порядок внесения, состав взносов Собственностью кооператива является имущество создаваемых им структурных подразделений (филиалов, отделений, представительств). 10. Прибыль кооператив, полученная от предусмотренной в настоящем Уставе деятельности, используется на возмещение затрат, связанных с его деятельностью, других материальных затрат, осуществление обязательных платежей, налогов и отчислений в порядке, установленном действующем законодательством. Из оставшейся прибыли кооператив формирует: - фонд развития кооператива; - страховой фонд; - фонд оплаты труда членов кооператива и других лиц, работающих в нем до трудовому договору. 11. Страховой фонд предназначен для покрытия непредвиденных расходов, убытков, связанных с договорной деятельностью, формируется за счет прибыли кооператива в установленном законом порядке. Размер страхового фонда составляет_____% уставного фонда. Кооператив оставляет за собой право страховать свое имущество и имущественные интересы в установленном порядке. 12. Кооператив по решению общего собрания его членов устанавливает размер отчислений в фонд развития кооператива после пополнения страхового фонда. Оставшаяся часть прибыли кооператива направляется на формирование фонда оплаты труда. Нераспределенная по фондам часть чистой прибыли распределяется между членами кооператива пропорционально их паевым взносам, а также с учетом личного трудового участия членов кооператива в его деятельности. Порядок определения личного трудового участия устанавливается общим собранием членов кооператива в Положении об этом. 13. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива в установленном порядке не менее 10% своего паевого взноса в уставный (паевой) фонд, а оставшуюся часть - в течение года с момента государственной регистрации кооператива. 14. Член кооператива, несвоевременно внесший в уставной (паевой) фонд паевой взнос, обязан уплатить кооперативу 10% годовых невнесенной части паевого заноса и возместить кооперативу причиненные убытки. 15. Кооператив ведет бухгалтерский и статистический учет в установленном порядке, формах, сроках и несет ответственность за его достоверность. 16. Цены за выполняемые строительные и иные работы устанавливаются кооперативом по согласованию с заказчиком или самостоятельно. 17. Кооператив отвечает по своим обязательствам собственными средствами и имуществом. Государство не отвечает по обязанностям кооператива. Кооператив не отвечает по обязательствам государства, а также по обязательствам членов кооператива. Последние субсидиарно отвечают по долгам кооператива в размере годового дохода за последний год деятельности. IV. ТРУД (ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА, ДИСЦИПЛИНА) 18. Все работы в кооперативе выполняются его членами, а также гражданами, заключающими с кооперативом трудовой договор. Отдельные работы могут выполняться другими лицами по договору подряда. Трудовые отношения членов кооператива регулируются настоящим Уставом и Законом о производственных кооперативах, а работающих в кооперативе по трудовому договору - законодательством о труде с учетом особенностей, установленных Законом о производственных кооперативах. 19. Продолжительность и распорядок рабочего дня в кооперативе, порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, льготы и преимущества работающим в ночное время и другие вопросы трудовой деятельности членов кооператива регулируются настоящим Уставом и Правилами внутреннего распорядка кооператива. Оплата труда членов кооператива и лиц, работающих в нем по трудовому договору, максимальным размером не ограничивается и производится не реже 2-х раз в месяц. 20. Все работы в кооперативе осуществляются с соблюдением установленных правил и норм по технике безопасности и требований производственной санитарии. 21. Оплата труда членов кооператива, а также лиц, работающих в нем по трудовому договору или выполняющих работу по договору подряда, производится за счет средств, остающихся на эти цели после распределения доходов по установленным нормативам и направлениям. Указанные средства расходуются сначала на оплату труда работников, не являющихся членами кооператива. Остальная сумма распределяется между членами кооператива в соответствии с утвержденными общим собранием ставками (окладами) и сдельными расценками с учетом индивидуального трудового вклада каждого члена. Поощрение работающих в кооперативе граждан и членов производится в порядке, определенном Правилами внутреннего распорядка и решением общего собрания членов кооператива. 22. За нарушение настоящего Устава, правил внутреннего распорядка и дисциплины труда, на членов кооператива могут быть наложены меры взыскания. Их виды и порядок наложения устанавливаются в Правилах внутреннего распорядка. При этом, на лиц, работающих в кооперативе по трудовому договору, распространяется законодательство о труде. 23. Споры членов кооператива об оплате труда, о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или смертью кормильца, а также по возмещению кооперативу ущерба, причиненного по вине его члена, рассматриваются в судебном порядке. Иные споры членов кооператива, связанные с их деятельностью в кооперативе, рассматриваются органами управления кооператива. Трудовые споры с участием работающих в кооперативе по трудовому договору лиц рассматриваются в судебном порядке. V. СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ 24. Члены кооператива, а также лица, работающие в нем по трудовому договору, подлежат социальному страхованию и социальному обеспечению наравне с рабочими и служащими государственных, муниципальных организаций и предприятий. Соответствующие отчисления в Пенсионный фонд и фонд Социального страхования, в иные фонды кооператив вносит в порядке и размерах, установленных законодательством. 25. Кооператив возмещает имущественный ущерб пострадавшим по его вине из-за увечья, иного повреждения здоровья или смерти лица, работающего в кооперативе в связи с выполнением ими своих трудовых обязанностей, а также проводит расследование причин несчастных случаев в соответствии с действующим трудовым законодательством. 26. Социальное и культурно-бытовое обслуживание членов и работающих в кооперативе по трудовому договору лиц обеспечивается кооперативом. Он проявляет заботу об улучшении условий труда, быта, оказывает им всемерную помощь в кооперативном и индивидуальном жилищном строительстве, выдает ссуды на эти цели, принимает долевое участие в строительстве жилых домов, детских дошкольных учреждений и других объектов социального назначения. VI. УПРАВЛЕНИЕ КООПЕРАТИВОМ 27. Управление кооперативом осуществляется на основе самоуправления, широкой демократии, гласности, активного участия его членов в решении всех вопросов деятельности кооператива. Органами управления кооператива является общее собрание его членов, а в период между собраниями - его правление и председатель. Хозяйственную и финансовую деятельность кооператива проверяет его ревизор (ревизионная комиссия), избираемая на срок ____________лет. 28. Высшим органом управления является общее собрание членов кооператива. Исключительной компетенцией собрания является: - принятие Устава, внесение в него изменений и дополнений; - избрание правления, председателя, ревизора, заслушивание отчетов об их деятельности; - решение вопросов о приеме в кооператив и об исключении из кооператива, о выходе из кооператива; - принятие Положение об оплате труда, о премировании, других внутренних нормативных актов, изменения и дополнения их; - определение размеров вступительного и паевого взносов; - рассмотрение и утверждение планов кооператива; - установление порядка расширения доходов и направление использования фондов кооператива; - установление порядка распределения прибыли и покрытия убытков кооператива; - утверждение годового финансового отчета кооператива и бухгалтерского баланса; - решение вопроса о ликвидации и реорганизации кооператива. Общее собрание кооператива может решать и другие вопросы, отнесенные настоящим Уставом в ведение кооператива. 29. Общее собрание членов кооператива созывается в сроки установленные самим собранием, но не реже раз в год. Для рассмотрение и утверждения годового финансового отчета общее собрание созывается в срок не позднее Месяца со дня окончания хозяйственного года. Общее собрание правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 членов кооператива. Все решения принимаются общим собранием простым большинством голосов присутствующих членов кооператива и открыто. Для решения вопросов о реорганизации кооператива требуется единогласное решение членов кооператива, а для решения вопросов о ликвидации кооператива и увеличения паевого взноса - 2/3 голосов всех членов кооператива. 30. Председатель и правление, а также ревизоры кооператива избираются общим собранием на срок до____________лет. Председатель кооператива является председателем правления. 31. Правление осуществляет руководство текущими делами кооператива и принимает решения по вопросам, которые не отнесены к исключительной компетенции общего собрания. Председатель кооператива обеспечивает выполнение решений общего собрания и правления, осуществляет повседневное руководство деятельностью кооператива, представляет кооператив в отношениях с государственными органами и другими учреждениями и организациями, кооперативами, заключает договоры, выдает доверенности, совершает иные действия. 32. Избираемый общим собранием ревизор (ревизионная комиссия) руководствуется настоящим Уставом и действующим законодательством. Он подотчетен общему собранию. Ревизор (ревизионная комиссия) проводит ежегодно не менее одной ревизии хозяйственно-финансовой деятельности кооператива. Он дает заключение по бухгалтерскому балансу и годовому финансовому отчету кооператива. Акты ревизии подлежат утверждению общим. собранием членов кооператива. Порядок проведения ревизии и вопросы подлежащие проверке установлены в действующем законодательстве, 33. Кооператив назначает из числа своих членов или принимает на работу по трудовому договору обладающих необходимой квалификацией специалистов. Указанные работники подчиняются непосредственно председателю кооператива, который их принимает на работу (в том числе путем заключения контракта) или освобождает от должности. 34. Председатель кооператива и ревизор, не оправдавшие доверия членов кооператива, могут быть отозваны досрочно по решению общего собрания. 35. Лица, которым приговором суда запрещено заниматься деятельностью, совпадающей со спецификой кооператива, либо выполнять определенные работы, не могут быть членами кооператива или привлекаться к работе в нем по трудовому договору. VII. ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА 36. Изменения и дополнения Устава производятся общим собранием кооператива. Все изменения и дополнения настоящего Устава должны быть зарегистрированы в установленном порядке. VIII. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КООПЕРАТИВА 37. Реорганизация кооператива (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и ликвидация его деятельности производится по единогласному решению общего собрания его членов. 38. Деятельность кооператива может быть прекращена также по решению суда в случаях, установленных законодательством. 39. После принятия решения о ликвидации кооператива образуется ликвидационная комиссия в порядке установленным действующим законодательством. 40. Ликвидационная комиссия публикует в печати объявление о ликвидации кооператива, выявляет его кредиторов и дебиторов, составляет ликвидационный баланс, рассматривает и удовлетворяет требования кредиторов кооператива в установленном порядке, а также выполняет иные функции, возложенные на нее законом. 41. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов передается членам кооператива пропорционально их паевым взносам с учетом личного трудового участия каждого члена кооператива. 42. Ликвидация кооператива считается завершенной, а кооператив прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц. Утвержден общим собранием членов производственного кооператива_________________________ Протокол N_______ от "__"__________20__г. Члены кооператива __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Устав производственного кооператива

УТВЕРЖДЕН
Решением общего собрания членов-учредителей
"___"___________20__
протокол N ______
Председатель собрания:
____________________

"_____________________________"
примерная форма

Г. Санкт-Петербург

20___ год

1. Общие положения

1.1. Производственный кооператив ________________________ (в дальнейшем - кооператив) является организацией, созданной гражданами Российской Федерации на основе добровольного членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, удовлетворения общественных потребностей в целях извлечения прибыли, выполнения работ и оказания услуг, предусмотренных предметом и целями деятельности кооператива, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

1.2. Настоящий устав разработан и утвержден общим собранием членов-учредителей кооператива в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации от 08.05.96 N 41-ФЗ "О производственных кооперативах" .

Устав является учредительным документом кооператива.

1.3. Кооператив является юридическим лицом - коммерческой организацией, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.4. Кооператив вправе в установленном законодательством порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Кооператив имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Кооператив вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.

1.5. В своей деятельности кооператив руководствуется настоящим уставом, законодательством Российской Федерации и иными обязательными для исполнения актами законодательных и исполнительных органов власти.

1.6. Кооператив несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему на праве собственности имуществом.

1.7. Кооператив не отвечает по обязательствам его членов. Обращение взыскания на пай члена кооператива по его личным долгам допускается лишь при недостатке иного имущества для покрытия таких долгов в порядке, предусмотренном настоящим уставом.

Взыскание по личным долгам члена кооператива не может быть обращено на неделимый фонд кооператива.

1.8. Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива своим имуществом в размере 50 % обязательного паевого взноса.

1.9. Полное фирменное наименование кооператива: Производственный кооператив "_________________________________________________________".

Сокращенное фирменное наименование кооператива: ПК "_______________".

1.10. Место нахождения кооператива: __________________________________.

1.11. Кооператив приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

2. Цели и предмет деятельности

2.1. Кооператив является коммерческой организацией, основной целью которой является извлечение прибыли в результате деятельности по производству и сбыту следующих товаров услуг:



- _____________________________________________________________;

и оказанию следующих услуг:

- _____________________________________________________________;

- _____________________________________________________________.

2.2. Кооператив может заниматься любой деятельностью в пределах целей, для достижения которых кооператив образован.

2.3. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, кооператив может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии).

3. Имущество кооператива

3.1. Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, предусмотренных его уставом, прибыли от собственной деятельности, кредитов, имущества, переданного в дар физическими и юридическими лицами, иных допускаемых законодательством источников.

3.2. Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов.

Пай состоит из паевого взноса члена кооператива и соответствующей части чистых активов кооператива (за исключением неделимого фонда).

3.3. На момент организации кооператива денежные средства, вносимые членами - учредителями кооператива в качестве их паевых взносов, образуют паевой фонд. Паевым взносом могут быть деньги, ценные бумаги, а также имущественные права и иные объекты гражданских прав.

3.4. Земельные участки и другие природные ресурсы могут быть паевым взносом в той мере, в какой их оборот допускается законами о земле и природных ресурсах.

3.5. Оценка паевого взноса проводится при образовании кооператива по взаимной договоренности членов кооператива на основе сложившихся на рынке цен, а при вступлении в кооператив новых членов комиссией, назначаемой правлением кооператива. Оценка паевого взноса, превышающего двести пятьдесят установленных федеральным законом минимальных размеров оплаты труда, должна быть произведена независимым оценщиком.

3.6. Размер паевого взноса составляет _________ (_____________________) рублей.

3.7. Член кооператива обязан внести к моменту государственной регистрации кооператива не менее чем десять процентов паевого взноса. Остальная часть паевого взноса вносится в течение года после государственной регистрации кооператива.

3.8. Члены кооператива, не принимающие личного трудового участия в деятельности кооператива, помимо первоначального паевого взноса вносят также дополнительные паевые взносы в течение месяца с момента государственной регистрации кооператива.

Минимальный размер дополнительного паевого взноса составляет _________ руб.

3.8. Член кооператива, нарушивший обязанность по внесению паевого взноса в установленные уставом сроки, по решению общего собрания членов кооператива может быть оштрафован на сумму паевого взноса или исключен из числа членов кооператива.

3.9. Паевой фонд кооператива определяет минимальный размер имущества кооператива, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер паевого фонда кооператива составляет ________ (_______________________) рублей и должен быть сформирован в течение первого года деятельности кооператива.

3.10. Если по окончании второго или каждого последующего года стоимость чистых активов окажется меньше стоимости паевого фонда кооператива, общее собрание членов кооператива обязано объявить об уменьшении размера паевого фонда кооператива и зарегистрировать это уменьшение в установленном порядке.

3.11. По единогласному решению членов кооператива в составе имущества кооператива может образовываться неделимый фонд. Неделимый фонд образовывается за счет недвижимого имущества кооператива, не может быть более __% паевого фонда и используется для обеспечения деятельности органов управления кооператива.

Имущество, составляющее неделимый фонд кооператива, не включается в паи членов кооператива и не подлежит разделу между членами в случае выхода из кооператива по своей воле и при исключении.

(артель) — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Законом и учредительными документами кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности . Основными видами деятельности являются производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание. Юридические лица, являясь членами производственного кооператива, могут участвовать в его деятельности посредством выполнения каких-либо работ или услуг.

Члены кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законами о производственных кооперативах. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов регулируются ст. 107-112 ГК РФ и Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах». Особенности создания и деятельности сельскохозяйственных кооперативов (производственных, перерабатывающих, обслуживающих сельскохозяйственных производителей) установлены Законом о сельскохозяйственной кооперации.

Учредительным документом производственного кооператива выступает устав , утверждаемый общим собранием его членов.

В производственном кооперативе не создается уставный капитал, а находящееся в его собственности имущество делится на паи его членов. Уставом может быть установлено, что определенная часть принадлежащего имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом кооператива. Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть — в течение года со дня регистрации. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распределяется и имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов (ст. 109 ГК РФ).

Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива , и ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю. Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива.

В случае необходимости обратить взыскание на пай члена кооператива по его личным долгам и при недостатке его имущества допускается обращение взыскания на его пай в порядке, предусмотренном законом и уставом (ст. 111 ГК РФ).

Высший орган управления кооператива — общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более пятидесяти может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов кооператива. Последними являются правление и (или) председатель кооператива. Исполнительные органы осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива. Членами наблюдательного совета и правления кооператива, а также председателем кооператива могут быть только члены кооператива. Член кооператива не может быть одновременно членом наблюдательного совета и членом правления либо председателем кооператива. Член наблюдательного совета или исполнительного органа может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в связи с его членством в аналогичном кооперативе. К исключительной компетенции общего собрания членов кооператива относятся: изменение устава кооператива; образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива; прием и исключение членов кооператива, утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибылей и убытков; решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

Производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

Сельскохозяйственная кооперации и ее социальная эффективность

Кооперация

За все время существования кооперации в мире не появилось более эффективной организационной формы самоподдержки и взаимопомощи сельскохозяйственных товаропроизводителей, позволяющей совмещать преимущества индивидуального хозяйства с крупным производством, обладающим техническим и экономическим преимуществом, а также конкурентоспособностью на рынке.

Кооперативные формы деятельности составляют неотъемлемую часть хозяйственной жизни большинства стран. По имеющимся оценкам, наибольшее развитие получила сельскохозяйственная кооперация .

Россия имеет собственный опыт развития сельскохозяйственной кооперации. Начав позднее других стран (на рубеже XIX-XX веков), кооперация развилась столь стремительно, что уже к началу Первой мировой войны Россия считалась одной из ведущих стран по развитию сельскохозяйственной кооперации.

После Октябрьской революции кооперация была запрещена, однако в 1921 году вновь разрешена и в период а получила второе бурное развитие. В 1926-1927 годах сложилась система управления сельскохозяйственной кооперацией на всех уровнях.

Затем был взят курс на сплошную коллективизацию сельского хозяйства, более 70 лет оно было обречено на неэффективное существование при полном господстве государственных форм собственности и административно-командной системы управления производством. Таким образом, дважды в своей истории российская кооперация являлась самой лучшей в мире. Характерно отметить, что эти краткие периоды развития сельскохозяйственной кооперации приходились на периоды интенсивного оживления рыночных отношений в стране.

Производственные кооперативы остаются самой многочисленной организационно-правовой формой сельхозпроизводителей . В ч. 1 ст. 107 ГК РФ производственный кооператив определен как «добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов».

Отличительные особенности производственного кооператива

Выбор данной организационно-правовой формы сельхозпредприятиями объясняется поиском более эффективных моделей хозяйствования, что делает необходимым изучение условий их эффективной деятельности и разработку методов хозяйствования в целях выявления положительных и отрицательных сторон деятельности данной формы организации производства.

По сравнению с другими формами хозяйствования сельскохозяйственный производственный кооператив имеет свои отличительные особенности.

В производственном кооперативе, наиболее полно отвечающем специфике сельскохозяйственного производства, происходит полное соединение в одном лице работника и собственника , поскольку одним из главных условий членства в кооперативе является трудовое участие его основных членов в производственной деятельности .

Каждый работник самостоятельно решает о вступлении в производственный кооператив. Решение о приеме нового члена кооператива принимается общим собранием. Каждый член кооператива вносит обязательный пай , размер которого должен быть указан в уставе. Обязательный пай дает право решающего голоса на собрании. При этом каждый из членов кооператива имеет один голос. Физические и юридические лица, внесшие пай, но не принимавшие участие в деятельности кооператива, получают статус ассоциированных членов и не имеют права решающего голоса на собрании.

Помимо денежных вкладов в счет обязательного пая могут приниматься имущественные паи, земельные доли и иные вклады , в отношении которых проводится денежная оценка. Производственный кооператив формирует неделимый (резервный) фонд в размере 10 % от общего паевого фонда , который может быть использован по решению собрания в экстренных случаях. Если имущественный пай работника превышает обязательный пай, то его остаток за вычетом последнего зачисляется в дополнительный паевой взнос .

Численность членов производственного кооператива не ограничивается , что дает возможность организации достаточно крупного производства, а это позволяет обеспечивать совершенствование организации и . Однако, в связи с возможностью свободного выхода из кооператива его членов со своим имуществом, эта форма не обеспечивает устойчивости крупного производства. При выходе из кооператива члены получают стоимость своего паевого взноса и земельный участок на условиях, определенных уставом и договором.

Кооперативные формирования в АПК позволяют эффективно организовывать , сократить , гарантировать сбыт произведенной продукции, предоставить материальную защиту товаропроизводителям.

Функции и задачи кооперации

Основная задача производственного кооператива — удовлетворение потребностей его участников наиболее эффективным, экономическим способом. Другой возможный критерий эффективности производственного кооператива — это социальная эффективность, т.е. способность кооперации удовлетворить насущные социальные потребности своих членов. Признавая значимость кооперативных форм хозяйствования в решении социальных проблем жителей села, на наш взгляд, можно выделить ряд социальных функций кооперации, обеспечивающих :

• ликвидацию социальной изоляции участников;
• действие принципа «один за всех и все за одного» (солидарность, ответственность, самопомощь через взаимную выгоду);
• самовыражение личности (формирование активной жизненной позиции, ценностных ориентиров, творчество, осмысление своей деятельности);
• образование и воспитание (создание духовного благосостояния личности);
• открытость сообщества (открытое членство, принцип политической, религиозной нейтральности);
• социальную защиту (кредиты и пособия на социальные нужды);
• увеличение потребностей, лучшие условия жизни и труда;
• формирование новых рабочих мест;
• создание социальной инфраструктуры.

Способность кооперации решать социальные проблемы, формировать высокую социальную активность жителей села создает оптимальные предпосылки для повышения экономической эффективности кооперативной формы хозяйствования на селе.

Деятельность кооперативов как хозяйствующих субъектов находится под воздействием внутренних, внешних факторов, линии воздействия которых часто носят противоречивый характер. Внутренние — это деятельность членов кооператива, а внешние — рыночная конкурентная среда и институт государства. Эти факторы представляют свои интересы, отсутствие согласованности которых приводит к искажению кооперативной формы хозяйствования.

Составляющие механизма эффективности кооперации как формы хозяйствования

Организационно-хозяйственное построение любой формы кооперации должны содержать такие структуры, которые бы создавали и обеспечивали функционирование механизма согласования этих интересов, тем самым обеспечивая их эффективную деятельность. К ним относятся институты государства, конкурентная среда, члены-пайщики и наемный персонал. Взаимодействие механизма и эффективности кооперации как формы хозяйствования отражены в таблице 1.

Таблица 1

Механизм развития кооперации	Функции кооперации	Эффективность кооперации	Критерии эффективности
Рынок и конкуренция	Хозяйственная и предпринимательская деятельность	Экономическая эффективность	Доход, экономия, финансовая устойчивость, стабильность, адаптация, гибкость, качество
Члены-пайщики	Социальная деятельность	Социальная эффективность	Отношение к труду, мотивация, обеспечение занятости, защита интересов, единство цели
Наемный персонал	Управление	Управленческая эффективность	Демократичность управления: степень влияния в планировании и постановке целей, согласованность ролей
Институты государства	Осуществление деятельности в соответствии с государственной политикой	Народнохозяйственная эффективность	Экологичность, согласованность всех выгод кооперативной формы хозяйствования и для общества

Убыточность сельскохозяйственных кооперативов

Одной из причин убыточности сельскохозяйственных производственных кооперативов являются трудности сбыта сельскохозяйственной продукции, высокие цены на технические средства, удобрения, горючее и смазочные материалы , другие ресурсы. Эти трудности, являющиеся основным тормозом развития производства, в равной степени испытывают все сельскохозяйственные товаропроизводители независимо от организационно-правовых форм предприятий, поскольку между ними стоят посредники, сбытовые, перерабатывающие, снабженческие и прочие предприятия-монополисты. Выходом из этого положения возможно создание кооперативных предприятий и организаций, как по переработке и сбыту продукции, так и по материально-техническому снабжению и обслуживанию. Об эффективности этого пути убедительно свидетельствует практика зарубежных .

Не менее остро стоит в настоящее время и проблемы финансирования и кредитования производства. В сфере кредитного обслуживания сельского хозяйства безраздельно господствуют коммерческие банки, устанавливающие непосильные для товаропроизводителей процентные ставки по выдаваемым кредитам .

Наиболее рациональный путь решения этих проблем — продолжение объединения сельскохозяйственных товаропроизводителей в специализированные кооперативы : по переработке, хранению, транспортировке; сбыту сельскохозяйственного сырья и продуктов его переработки; материально-техническому снабжению; кредитно-финансовому обслуживанию; страховому обслуживанию.

Критерий оценки этому должен быть один — рост производства продукции, снижение ее себестоимости и увеличение доходности , а это возможно при активной и всесторонней поддержке государства для создания стартового капитала кооперативов.

Заниматься чем-то сообща гораздо проще, чем брать на себя всю ответственность в одиночку. Существует множество форм сотрудничества людей не только в личных делах, но и в бизнесе. И одной из них является кооператив производственный. Что представляет из себя это объединение, какие цели преследует и чем оно отличается от других бизнес-союзов?

Что это такое?

Ещё одно, более распространённое название, которое имеет кооператив производственный, - артель. Кстати говоря, в официальном имени объединения обязательно должно быть одно из этих названий. Кооператив представляет собой добровольное сообщество, направленное на совместную деятельность в производстве или хозяйстве. Его члены обязуются уплачивать паевые взносы, которые и будут составлять основной капитал объединения. Деятельность артели регулирует закон о производственных кооперативах. Согласно ему, в такую группу должны входить минимум пять участников. Кроме того, эти участники обязаны нести субсидиарную ответственность (то есть если у одного из членов кооператива возникают задолженности по обязательным платежам, остальные помогают ему финансово, решая эту проблему).

Цели создания

Кстати говоря, зачем создаётся производственный кооператив? Организации ведь могут просто заключить между собой соглашения, чтобы заниматься совместной деятельностью, при этом не обзаводясь общим капиталом и взаимными обязательствами.

Кроме того, что подобная форма объединения приносит определённую прибыль своим участникам, она выполняет ещё и ряд социальных функций (особенно это относится к товариществам в сфере сельского хозяйства, в которые входят в большинстве своём не организации, а физические лица):

• Повышается солидарность членов кооператива: они понимают, что при эффективной командной работе прибыль будет больше. Это помогает преодолеть социальную изоляцию.
• Личность развивается и воспитывается за счёт постоянного взаимодействия с разными людьми.
• Развитие толерантности и терпимости - для успешного взаимодействия приходится срабатываться с представителями разных культур, вероисповеданий и так далее.
• Обеспечивается формирование рабочих мест (очень часто кооперативы на свои деньги создают предприятия), что помогает развить инфраструктуру (для обеспечения эффективного функционирования этих новых предприятий).
• Обеспечивается социальная защита работающего населения (вероятность того, что кредит дадут безработному, гораздо ниже получения этого же займа работающим человеком. Кроме того, не исключена возможность выступления самого кооператива в роли кредитора с использованием собственного капитала).

Устав

Существование объединения нельзя представить без такого документа, как устав производственного кооператива. В нём содержится информация об объединении, а также данные о:

• Паевых взносах - их размере, порядке внесения, ответственности при нарушении обязательств по этим взносам.
• Трудовом участии в общем деле, а также ответственности при нарушении обязательств по трудовому участию (то есть являться членом кооператива, ничего при этом не делая для общего блага, нельзя).
• Распределении прибыли и убытков (естественно, доступ к финансовой отчётности в таком случае свободный для всех участников).
• Субсидиарной ответственности (причём не только друг перед другом, но и по просроченным выплатам самого объединения).
• Органах управления и том, как принимаются в кооперативе принимаются решения.

Внутренняя структура

Деятельность производственного кооператива регулируется Общим собранием его членов (если объединение насчитывает больше пятидесяти участников, то создаётся особый контролирующий орган - наблюдательный совет). Исполнительная власть в сообществе принадлежит правлению и председателю кооператива, которые отчитываются о своей деятельности общему собранию. То, как именно принимаются решения (коллективно или авторитарно, по мажоритарной системе или другими способами), и полномочия органов исполнительной власти прописываются в уставе.

Общее собрание, в свою очередь, выполняет следующие функции:

• Изменяет устав.
• При необходимости создаёт и распускает наблюдательный совет.
• Устанавливает полномочия органов исполнительной власти (если это не передано в ведомство наблюдательного совета).
• Принимает в объединение новых членов и при необходимости исключает старых.
• Принимает решения по распределению прибыли и убытков, а также утверждает финансовую документацию (в том числе и отчётную).
• Принимает решения об изменении структуры кооператива или полном его закрытии.

Вышеназванные функции выполняются исключительно наблюдательным советом или общим собранием, их нельзя передать другому структурному элементу кооператива.

Капитал

Производственный кооператив - товарищество, капитал которого основывается на паях - долях, которые вносит в него каждый из членов объединения. За счёт паевых средств кооператив может сформировать неделимый фонд - обособленную часть капитала, которая ни при существовании сообщества, ни после его распада не будет разделена между участниками. До того как существование кооператива будет оформлено юридически, каждый его участник должен внести как минимум 10% своего пая, остальную же часть он обязуется доплатить в течение календарного года. К сожалению, паевые взносы - это основной источник финансирования кооператива: по закону он не имеет права выпускать акции, привлекая тем самым внешних инвесторов.

Отдельно стоит заметить, что каждый член объединения может востребовать свой взнос в любой момент в том случае, если у него есть необходимость покрытия долговых обязательств, а все остальные способы он уже исчерпал.

Вопросы прибыли

Производственный кооператив является таким сообществом, где прибыль, которую получит каждый из участников, зависит от его вклада в общее дело. Конечно, изменить этот порядок можно в уставе кооператива, подкорректировав принципы распределения доходов. Если же объединение прекращает своё существование, то его имущество делится по такому же принципу: кто больше вложил, тот больше и получит на выходе.

Выход из кооператива

Физическое или юридическое лицо, состоящее в таком объединении, как кооператив производственный, может покинуть его по следующим причинам:

• Собственное желание. При этом теперь уже бывшему члену возвращается его взнос или же имущество, эквивалентное по сумме паю. К сожалению, вернуть средства сразу же нельзя - их участник кооператива получит только в конце финансового года.
• Решение общего собрания. Если член объединения не выполняет своих обязательств, не подчиняется уставу или же состоит в другом кооперативе, он может быть исключён после голосования членов кооператива. При этом пай ему всё же возвращается.
• Передача (полная или частичная) пая другому члену. Только в том случае, если все члены объединения одобрят такой шаг, участник может передать свою долю собственности лицу, не входящему пока в сообщество. Право на первоочередной выкуп этого пая принадлежит всё же кооперативу.
• Смерть. Заменить почившего родственника могут любые наследники, если это позволяется уставом. Если же наследование членства не предусмотрено правилами кооператива, то наследникам будет возвращён пай умершего.
• Роспуск самого кооператива. Если общее собрание принимает решение о том, что объединение прекращает своё существование, то все члены получают обратно свои паи (кроме тех сумм, что были вложены в неделимые фонды и уже перенаправлены на финансирование определённых проектов). Кроме того, по Гражданскому кодексу, кооператив может не ликвидироваться, а просто закрыться на реорганизацию, вернувшись, например, хозяйственным товариществом или обществом.

Собственность

Собственность производственных кооперативов, как уже упоминалось выше, формируется за счёт паев его участников. Стоит отметить, что пай может быть представлен не только в денежной форме, но и в виде земельного участка, строения, оборудования и так далее - всё это оговаривается в уставе. Стоит заметить, что в процессе деятельности на получаемые деньги объединение может приобретать некоторые объекты собственности.

Но откуда же взять деньги на увеличение количества имущества? Если возникает такая необходимость, между участниками объединения заключается договор: производственный кооператив создаёт неделимый фонд, средства из которого отделяются от финансов фонда паевого. Неделимый фонд расходуется на нужды кооператива, он неприкосновенен для членов товарищества, в то время как паевый фонд создаётся за счёт взносов, которые потом пайщик может потребовать обратно. Полезным будет также создание резервного фонда - своеобразной подушки безопасности на случай финансовых проблем (обычно это практикуют сельскохозяйственные объединения, не имеющие стабильного дохода).

Права в кооперативе

Каковы права производственного кооператива? Отличаются ли они от тех, которые имеют субъекты малого и среднего бизнеса или компании монополисты? Можно сказать, что объединение нескольких компаний в де-факто одну позволяет им пересмотреть право на использование собственных ресурсов, количество которых увеличилось, а вместе с этим расширились и возможности их применения. Кроме того, расширяются рамки права на выбор деятельности: в кооперативе, который охватывает гораздо большее количество специальностей, можно полностью поменять свою карьеру. Создающие производственный кооператив организации также реализуют право на совместное владение, распоряжение и использование имущества. Всё это подкрепляется Гражданским кодексом РФ, так что неправомерным пользование всеми этими правами в любом случае не будет.

Возможность эволюции

Также в уставе таких объединений обычно прописываются возможности изменения формы производственного кооператива. Никто не запрещает двум кооперативам создать альянс, расширив тем самым сферы своего влияния ещё больше. Кроме того, объединение можно реорганизовать: создать на его основе хозяйственное общество или хозяйственное товарищество.

Различие между этими двумя формами организации - в том, что в первом случае объединяются физические и юридические лица, которые имеют право участвовать в жизни товарищества, а во втором - капиталы, владельцы которых обычно не вмешиваются в дела своего объединения, просто финансируя его.

Ответственность

То, что члены кооператива имеют субсидиарную ответственность перед объединением, уже было сказано выше. Но имеет ли производственный кооператив ответственность перед своими участниками?

На самом деле это вопрос очень спорный. Некоторые эксперты говорят, что трактовка одного из пунктов Федерального закона о кооперативах даёт основания полагать, что в случае необходимости сообщество выделит пайщику необходимые средства. Подобное может случиться в случае отсутствия у члена средств на оплату собственных обязательных платежей - тогда кооператив может вернуть ему пай, с помощью которого участник рассчитается по обязательствам. С другой же стороны, кооператив не несёт ответственности за долговые обязательства своих членов, так что помогать в случае финансовых трудностей он не будет.

Следующий момент - ответственность за вред, который каким-то образом причинили члены объединения. В этом случае отвечать уже будет весь кооператив, покрывая из собственных неделимых, резервных или паевых фондов нанесённые в процессе деятельности убытки.

Производственный кооператив также несёт ответственность за ущерб, который был нанесён его членам в связи с их участием в объединении. Если, например, в ходе трудовой деятельности был причинён вред здоровью (при работе, например, на вредном производстве), имуществу (уничтожение какого-то оборудования в ходе некорректного его использования), правам (член был безосновательно исключён из объединения или остались нерешёнными вопросы финансового характера), кооператив обязан покрыть все убытки.

Кооперативы в сельском хозяйстве

Чаще всего этот вид кооперации встречается в такой форме, как сельскохозяйственный производственный кооператив. С уверенностью можно говорить о том, что подобная форма организации сотрудничества между субъектами экономики, работающими в сфере сельского хозяйства, является последствием эволюции известных колхозов. Наибольшее отличие состоит в том, что ранее не нужны были никакие взносы-паи, финансировались подобные объединения в большинстве своём за счёт государства, тогда как кооператив вынужден выживать самостоятельно.

На сегодняшний момент это и является одной из главных проблем производственных кооперативов. Повышение рентабельности и производительности, понижение себестоимости продукции возможно только при модернизации, на которую у сельскохозяйственных объединений из-за специфики сферы деятельности, не всегда есть средства. Активное участие государства в финансировании производственных кооперативов просто необходимо для нормального из существования.

"Кооперативные" проблемы

Но вместе с тем многие считают, что сельскохозяйственный производственный кооператив - это нерентабельный вид деятельности. Основными препятствиями для их развития (кстати, с теми же самими трудностями сталкивается ещё одна популярная форма кооператива - рыболовецкие) являются проблемы сбыта (отечественные магазины предпочитают импортированные фрукты и овощи) и большие расходы на содержание необходимой сельхозтехники (топливо, смазочные материалы). Стоит отметить, что эта проблема близка любым организациям, работающим в сельском хозяйстве, а не только кооперативам. Кроме того, никто не отменял конкуренцию на рынке, которой такие небольшие сообщества не всегда могут противостоять. Преодолеть эти трудности, возможно, поможет создание производственных кооперативов в новых для этой формы организации сферах деятельности: снабжении, обслуживании и так далее.

Ещё одна проблема - нехватка средств, ведь даже паи не всегда могут обеспечить большой капитал. Внешние источники финансирования - не вариант: условия кредитования, предлагаемые большинством коммерческих банков, поставят производственные кооперативы в очень тяжёлое положение. Возможным вариантом решения этой проблемы является создание специализированных финансовых учреждений, вероятно, даже входящих в состав самих кооперативов для участия в их финансировании.

Заключение

Кооператив производственный - форма объединения физических или юридических лиц, очень близкая к известному многим колхозу: права остались практически те же, только в данном случае они подкрепляются обязательными паями. Чаще всего этот вид товарищества встречается в сельском хозяйстве, где играет существенную роль не только в экономическом, но и социальном развитии. Несмотря на кажущуюся простоту устройства кооперативов, много вопросов остаётся касательно его ответственности перед своими членами, тогда как субсидиарная ответственность участников объединения перед ним очевидна. Сказать, будут ли кооперативы развиваться в будущем или же их вытеснят более современные формы кооперации, пока сложно. Для долгосрочного существования подобных объединений необходима финансовая поддержка извне, которую они пока получают довольно редко.